海外駐在員に選ばれるために必要な能力

今回は「海外駐在員になるにはどうしたらいいんだろう？」

そう思っている方への記事です。

普通、海外赴任は最低でも中堅（３０代後半）でないとさせてもらえません。

なぜなら相当な仕事量、責任、外人への指導力等幅広いスキルを要求されるからです。

私は社会人３年目３０歳にして海外赴任に抜擢されました。

ハッキリ言って私は新人同然です。

そんな私が実際に抜擢された理由を例に紹介したいと思います。

・私が抜擢された理由

　たった２つしかありません。

　－メンタルが人並み桁外れに強い

　　シンプルな能力ですが超重要だと思います。　

　　海外で仕事するうえで辛いことは

　　責任、ハードワーク、孤独、異文化・言語などなどたくさんあります。

　　読者の方々に辛い事をもう少し具体的に理解していただけるように

　　以下の文章をイメージしていただけませんか？

　　今まで一番下っ端だった自分が、課長になります。

　　タイ人の部下１００人を管理・指導しなければなりません。

　　タイ人達は自分に「日本人はみんな優秀だから、この若造も優秀なはずだ！」と期待しています。でも私は新人同然です。

　　また、言葉が違うので毎回情報伝達に苦労します。頑張って伝えても、時々誤認識されてしまいます。

　　仮に正しく伝わっても、文化や価値観が違うせいで命令に従ってくれないこともあります。

　　私がミスったり反感を買うと「あの日本人全然使えね～」という空気がタイ人１００人全に伝わります。

　　そのうえ、日本人は４人しかいません。私以外定年間近の５０代後半で、価値観やキャラも全然違います。

　　３年目３０歳新人同然の私が１人で戦うという、ほぼ孤独な状態です。

　　少しはイメージできましたでしょうか？

　　こんな環境でメンタルが弱いと、例えどんなに超優秀な人でも仕事を継続する事はできません。緊急帰国になるでしょう。

　　孤独、批判を恐れず、ハードワークに耐えられる強靭なメンタルを持っていることが最低条件です。

　　私は幸い、なんでも笑い飛ばしてしまう人間なので本部長からは「全く問題なし！」と判定をいただきました。

　　精神面は新人もベテランも関係ありません。新人がベテランに勝る可能性がある数少ないスキルの１つだと思います。

　－自分の考えを主体的に周囲に発信できる

　　日本人が海外赴任するという事は、現地の従業員たちの上に立ち、彼ら管理・指導するという事です。

　　つまり、バンバン言いたいことを言える性格出ないと務まりません。

　　「でも、言葉だって上手く伝わらないんじゃないの？」

　　って心配されると思います。

　　確かに、日本語と同レベルで意思伝達はできません。

　　その代り、「絶対に納得してもらうまで伝えるぞ！」というメンタリティが非常に重要です。

　　実際に言葉は出川イングリッシュみたいにめちゃくちゃでも、その気持ちがあれば伝わりますよ！

ー考察

　私は新人同然にも関わらず事業にとって重要な海外駐在員に抜擢されました。

　そして、その理由はたったの２つしかありませんでした。

　そもそも新人同然の私は多く優れた能力を持ち合わせておりません。

　これは海外で働くにあたって、その２つが限りなく本質的に重要な能力という事を表しているのだと考えられます。

　つまり、継続的に外国人従業員を管理・指導するための基礎という事になりますね。

　基礎無くして応用はありません。

　現時点では応用力はほぼ全くありませんが、基礎はしっかり持っているから期待してくださっているのでしょう。

　そのようにして考えると、新人同然の私が抜擢された事に納得がいきますね。

ーまとめ

　海外駐在員に選ばれるには以下の能力が必要だと考えられます。

　－超強いメンタル（日本と全く異なる環境に耐えるため）

　－自分の意見をズバズバいえる性格（外人達を管理指導するため）

今回はあくまで私が抜擢されたケースを例にしましたが

他の会社でも似たような状況なのかな？と思います。

もしくは＋αで必要な能力が追加されたりすると思います。

是非ご自身の会社で海外赴任を経験された方から話を伺ってみてください！

私の例を参考にしていただけましたら幸いです。 

最後まで読んでくださいましてありがとうございました！

海外駐在の給料公開！海外赴任すれば日本の２倍儲かります！

　　　　　　　　　　　　　　

海外赴任したらいくら給料が増えるんだろう？

　　

金額次第では立候補しようかな…

今回はそんな悩みを持った方への記事です。

この記事を読めば分かる事

海外赴任したらいくら給料が増えるのか

どんな海外手当があるのか

どんな福利厚生があるのか

海外転勤を経験したほうがいいか

結論から言いますと・・・

手取りが約２倍に増えました！

超ハッピーです！！！！

それでは以下の目次に従って、紹介しますね。

この記事を読んで海外赴任に興味を持っていただけましたら幸いです。

私は確実かつ手取り早くお金を稼ぐ方法として優れていると思ってます。

・日本と海外の給料比較

日本と海外での給料・労働時間の比較を以下に示します。

日本

年収（手取り）３５０万　労働時間　年２４００時間　

海外

年収（手取り）７２０万　労働時間　年２４００時間

＊両者有給休暇は未使用として算出しました。

＊社会人３年目時点の給料で比較しています。

労働時間が同じなのに手取りは約２倍になりました！

つまり、時給２倍！！これは素晴らしい！！

「仕事編」で紹介したように駐在員ならではの過酷な状況は確かに存在します。

その分リターンとしてしっかり給料に反映されています！

syachiku-retire.hatenablog.com

次に「何故こんなに給料が増えるのか？」というところを見ていきましょう。

・海外手当一覧（給料としてもらえる）

　海外赴任者には特別手当がたくさんつきます。

　これらの手当が給料に加算されます。

　野菜マシマシ、油多め、麺堅め、全部乗せ状態！

　１つずつ紹介しますね。

　－ハードシップ手当

　　これは日本と比べて治安が悪いという建前でもらえる手当です。

　　バンコクは日本並みに安全なので、貰い得な感じですねっ笑

　－海外赴任手当

　　海外赴任してるという理由でもらえる手当です。

　　これも貰い得って感じです笑

　－物価手当

　　日本と同レベルの生活を送るために必要な物価の差を埋めるための手当です。

　　これは衣食住だけでなく、医療・レジャー等の様々な要素を考慮に入れて

　　算出されています。

　　タイの物価は日本の1/3と言われており、本来この手当は不要なはずなのですが

　　支給されています。

　　おそらく、日本食や関税が影響していると思います。

　　いくらバンコクでも日本食を食べようと思ったら関税の影響で日本より高いです。

　　また、同様に関税の影響でタイ以外のメーカーが作っている商品は

　　軒並み日本より高いです。

　　例えば、ナイキのシューズ、アディダスのスポーツウェア、iPhoneなどなど…

　　そうだとしても、実際はそんなに買い物したりしません。

　　日本から必要なものは持っていきますし、家具も最初から

　　全て備え付けられています。

　－勤務地手当

　　私の会社には勤務地手当というものがあります。

　　これは勤務地によって物価の差や車の必要有無があるため、

　　不公平が無いように定められています。

　　海外には勤務地手当に関する計算がされていません。

　　そこでなぜか東京本社に勤務しているものとして計算されます！

　　（本社の手当が最も高い）

　　以前の勤務地ではこの手当はほぼゼロだったのでありがたいです！

　ー帰国手当

　　１年に３回（GW、お盆、正月）日本に帰省する分の費用を埋めるための手当です

　　実際は移動で１日近くかかるので帰省なんてしません。

　　しんどいし、無駄な時間を浪費するばかりです。

　　その代り全て給料として入ってきてくれます！

　ーみなし残業手当

　　海外は残業代が出ません。無法地帯です。涙

　　しかし、それでは流石に気の毒なのでみなし残業手当がついています。

　　たったの２０時間分ですけど笑

　　ないよりましですね。

　ー海外家族手当

　　結婚してる人がもらえる手当です。

　　単身赴任でも家族同行でも貰えます。

　　日本でも家族手当があるのですが、それに加算されます。

　　非常に手厚い手当です。

　　以上が海外手当です。

　　「なんか無駄な手当多くない？」そう思った方が多いと思いますが

　　これは会社も認めた上でこうなっています。

　　物凄いラフに言うと

　　「海外に飛ばしちゃってごめんね、嫌なのは分かってる、

　　　せめてもの気持ちとしてお金あげるから頑張って」

　　という事なのです。大マジです。

　　おかげでめちゃくちゃ頑張れてますよ！感謝感激雨あられです！！

・その他の海外手当（福利厚生サービス）

　ー病院無料

　　その名の通り、病院が無料です。

　　一切お金がかかりません、後から請求もされません。

　　保険がきかないとされている歯科も無料です。

　　会社が海外赴任者用に保険に入っており、その保険から降りてるみたいです。

　　海外では慣れない気候や食べ物で調子を崩しがちです。

　　そんな時に非常にありがたい手当です。

　ー英会話無料

　　英会話に限らず海外で必要な言語（タイ語、中国語等）を

　　学習するのに要する費用を１年分丸々負担してくれます。

　　海外転勤は英語を身に着ける千載一遇のビッグチャンスです 。

　　しかも、日本なら高い金払ってまで行くところを逆に金貰って通えます！

　　ミラクルだ！笑

　ーハウスキーピング

　　海外転勤すると、日本の家が空き巣状態になってしまう人が中にはいます。

　　そんな人の為に、定期的に家を清掃してくれるサービスを無料で行ってくれます。

　　私には暗に「帰ってこなくても大丈夫だよ！」って言われてるみたいです笑

　ー倉庫貸し出し

　　海外転勤の際に、海外には不要なものが生じます。

　　布団や机、イス、自転車、電源ケーブルなどなど…

　　そういったものを倉庫に保管して、しかも定期的に掃除してくれる手当です。

　　もちろん無料！

　　私には暗に「安心して海外行ってこい！」って言われてるみたいです笑

　　ただし、車やバイクは保管できません。

　　なので親戚や友達に売ったり預けるしかありません。

　　私も実際売りました…涙

以上がその他の海外手当（福利厚生サービス）です。 

英会話無料と病院無料が非常にありがたいですね。

安心できるうえに、スキルまで無料で身に着けられるなんて！

「海外は金貰ってサービスを受けられるのか」と勘違いしてしまいそうですよ笑 

・まとめ

　ー海外赴任すると日本と比べて時給ベースで２倍になります。

　　責任や苦労は２倍以上だけど、感覚としては物凄いお得です！

　ー海外手当で給料が嵩増しされまくる。

　ー福利厚生も半端ない。

　　特に、英会話無料は英語をただで身に着ける絶好のチャンス！

　　英語は一生物のスキルです。

　　英語が出来れば、情報収集能力が格段にアップします。

　　ネット、Youtube、新聞、映画などなど…

　　世界がグンッと広がるのが分かりますよ！

　　私は勉強初めて３～４か月くらいで英語が話せるようになりました！

　　（TOEIC300点台でした笑、会社の同期の中で圧倒的最下位です）

　　私は海外赴任を心の底から強くオススメします。

　　実際に辞令をいただいた時は、物凄い恐怖と不安を感じました。

　　その場でめまい・手と唇の震え・呼吸がおかしくなったほどでした。

　　そのあと２ヶ月くらい憂鬱な気持ちでした。

　　でも着任してすぐに、

　　「千載一遇のチャンスを手に入れたぞ！！」と思うようになりました。

　　私が海外赴任の辞令を受けてから着任してしばらくの期間の話に関しては

　　また別の記事にて紹介したいと思います。

 海外勤務に興味がある方は試しにDODAから

無料転職支援サービスを受けてみてください！

日本と比べると、結構いい条件の求人がたくさんありますよ！

これだけで海外が持ってるのポテンシャルを感じますよね♪

今までの記事で海外駐在生活の仕事編と住居編も紹介してます。

こちらも併せてごらんください！

syachiku-retire.hatenablog.com

syachiku-retire.hatenablog.com

＊なお、今回の内容はあくまで「私の会社の場合」になります。

　会社によって当然規定が異なると思いますので、

　ご自身の給与・福利厚生規定等をご確認くださいませ。

最後まで読んでいただきましてありがとうございました。

管理人 プロフィール

・HN　社畜パッチ

名前の通り社畜です。タイ駐在員で、朝から晩まで働いています。

満31歳で年間手取り７００万円を達成しました！（海外赴任で手取りが約２倍！）

頭悪すぎて３浪しましたが、一流企業（TOPIX Large 70)に入社して大逆転しました。

・略歴

　頭の悪い高校へ進学。

　しかし不況の煽りから、このままではやばいと難関大学受験を決意。

　頭が悪かったため、３浪してやっと東京理科大学へ入学。

　修士課程を修了し、一流企業（TOPIX Large 70)へ就職。

　当時の年間手取りは約３５０万円。

　入社３年目満３０歳にしてタイへ海外赴任に抜擢。

　入社４年目満３１歳に本ブログを設立。

　年間手取り７００万円達成！

・当ブログの方針

「働きたくない社会人をストレスフルな仕事から解放するための情報を提供する」

私自身が労働からの解放を切に願っています。

私の夢は自分の趣味や好きなことを好きな時にできるような生活を送る事です。

皆さんも少しでも早く解放されるように、有意義な情報を提供できたらと思います。

・趣味

　ギター、ベース、ドラム、カラオケ、ピアノ、筋トレ、釣り、バイク、車、ゴルフ、絵、ゲーム、言語学習（英語、タイ語）、ブログ（New!!)

　…多趣味すぎて困っています。やりたいことが山ほどあるのに、仕事仕事仕事の毎日です。

　満足するにはニート状態の自分が３~４人必要なんじゃないかと思ってます。（笑）

・本ブログを通じて、期待する事、経験・達成したい事

　ー自分の考えをまとめる機会になり、正しい知識・未知の知識を手に入れる。

　ー新しい情報に触れるチャンスが増え、時代についてゆける。

　ー自分の領域とは異なる人々と接することによって、今まで自分になかった考え方や価値観に触れる。

　ーより多くの人に読んでもらえるような文章力の鍛錬。

　ーブログの収益化を通じて資産増築および収益化能力向上。

　要は自己研鑽ですね。

　私にとって今までに無い活動領域なので、得るものが必ずあると期待しています。

・読者皆様への貢献

　－私の人生や本ブログで得た役立つ知識・経験の展開

　－情報交換（相談・議論・アドバイス・コメント等）

・ブログ運営方針

　－平日に１回、土日に２回の更新を目標。

　－土日にブログ品質向上の活動をする（デザインの勉強、過去記事の修正等）

　ー更新頻度を減らしてでも、高いクオリティ（現状の自分が出せるレベルで）で執筆。　

　ーブログ初心者だけど、Do First、とにかくいろいろ試しにやってみる。

　　（未知の領域ではこの精神が非常に効果的だと経験的に分かっているため）

　ーあくまで仕事優先の上での運営。（なぜなら私は社畜だから…！！）